尊敬的黨組織：

　　 　　人才是經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展、社會文明進(jìn)步的重要推動力量，是區(qū)域發(fā)展的核心競爭力。誰擁有了人才優(yōu)勢，誰就擁有了競爭優(yōu)勢。引進(jìn)人才、培養(yǎng)人才，最終是為了開發(fā)人才效能，實現(xiàn)人才價值。必須堅持以用為本，把用好人才作為人才工作的重中之重。

　　 　　人才是從基層實踐中鍛煉出來的。要堅持以社會需求為導(dǎo)向，以提升素能為核心，以發(fā)揮作用為根本，千方百計為人才提供鍛煉成長的機會、打造服務(wù)社會的平臺，讓各類人才到跨越發(fā)展一線摸爬滾打，增長知識、增長才干。要積極推動干部輪崗交流，使干部在不同崗位上積累工作經(jīng)驗，成為具備多方面素質(zhì)的復(fù)合型人才;讓各類人才在基層一線發(fā)揮作用、建功立業(yè);要引導(dǎo)各單位結(jié)合實際，開展崗位練兵、技能競賽等活動，讓各類人才立足崗位練精兵、勞動競賽結(jié)碩果，不斷鍛煉能力、提升水平。

　　 　　人才以用為本，環(huán)境決定去留。為了更好地用好人才，必須在人才發(fā)展體制機制上敢破敢立，著力構(gòu)建充滿活力的用人環(huán)境，最大限度地激發(fā)各類人才的創(chuàng)造活力。要以改革的精神、發(fā)展的思路，全面推進(jìn)我區(qū)人才工作管理體制和人才培養(yǎng)開發(fā)、評價發(fā)現(xiàn)、選拔任用、流動配置、激勵保障機制創(chuàng)新，不斷解放人才、解放科技生產(chǎn)力。全面推行人才工作項目管理，以抓經(jīng)濟(jì)建設(shè)項目和工程建設(shè)項目的氣魄來抓人才工程項目。大力營造有利人才發(fā)展的社會、工作、生活環(huán)境，才能海納百川、廣納賢才，傾力打造區(qū)域性人才集聚高地。

　　 　　匯報人：xx