在所有社會(huì)關(guān)系中，干部與群眾關(guān)系的處理與維系是難度系數(shù)較大的，也是較為重要的。干群關(guān)系好，對(duì)于一個(gè)部門(mén)、一個(gè)單位、一個(gè)地方來(lái)說(shuō)，其帶來(lái)的不可預(yù)見(jiàn)的影響往往出人意料，相反，如果干群關(guān)系緊張，對(duì)于社會(huì)穩(wěn)定，經(jīng)濟(jì)的發(fā)展往往帶來(lái)滯后作用。

 

    任何一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部，無(wú)論位居多高，干部與群眾關(guān)系都是必須學(xué)習(xí)的一門(mén)課程，只有修好了，才能在工作崗位上游刃有余，有所建樹(shù)。那么，如何維系好和諧的干群關(guān)系呢？

 

要在工作中、生活中堅(jiān)持“幾要”。

 

    1、要全心全情投入，不要虛情假意，群眾是有血有肉有感情的個(gè)體，領(lǐng)導(dǎo)干部選擇以什么樣的心態(tài)對(duì)待下面的群眾，百姓就會(huì)以什么樣的感情給予回饋，正所謂投桃報(bào)李、相輔相成正是這個(gè)道理。

 

    2、要經(jīng)常下基層，與百姓交流，不要三天打漁，兩天曬網(wǎng)�；鶎邮菍W(xué)習(xí)的最好平臺(tái)，百姓也是最好的老師，領(lǐng)導(dǎo)干部要把每一次基層所得的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，心得體會(huì)進(jìn)行總結(jié)和梳理，經(jīng)常揣摩，將為民解憂(yōu)的思想滲透到每一次決策中。

 

    3、要從群眾來(lái)到群眾中去。領(lǐng)導(dǎo)在他當(dāng)官之前也和普通人一樣，是群眾的一員，有的領(lǐng)導(dǎo)干部卻在站到一定高度后就忘記了這個(gè)事實(shí)，脫離群眾，不重視群眾，甚至欺壓群眾。這樣的人，連自己都領(lǐng)導(dǎo)不好，怎么奢望他去領(lǐng)導(dǎo)更多的人？更何談造福一方？所以，要做好一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，搞好干群關(guān)系，關(guān)鍵也要認(rèn)清自己的位置，領(lǐng)導(dǎo)既是群眾的領(lǐng)導(dǎo)，也是群眾的一部分，不要更加不能被手中的權(quán)力蒙住了雙眼，忘記了來(lái)時(shí)的路。