通過學習《團干部應該常想四個為什么》文件精神，我反思近一年來從事團工作經(jīng)歷，感觸頗多。團的工作不同于行政專業(yè)特別強的工作，它需求的是一種思想，是一種熱情，一種奉獻。結(jié)合實際工作，以下談談對于團工作我的幾點粗淺認識：

　　　　一、保持熱情，樂于奉獻。團員青年工作的主體是青年團員職工，青年是充滿上進充滿朝氣的團體，我們能在這種群體中工作是我們展現(xiàn)自我才能和尋求自我價值實現(xiàn)的最好載體，每項工作都要有種好的工作的態(tài)度，我認為要想做好這些工作，必須要有熱情，為團員青年奉獻的思想，積極工作的態(tài)度，這是最重要的。對于青年同志來說，沒有失敗，只有放棄和懶惰，即使工作中沒有達到預期的效果，但那也會是以后成功的砝碼。

　　　　二、知重知輕，勇于擔當。團工作頭緒多，任務多，既要抓好團員青年的思想政治教育，又要通過文化陣地建設來豐富團員青年的業(yè)余文化生活；既要按時完成黨組織安排的各項活動，又要協(xié)助其它部門做好力所能及的工作。因此，作為基層團的干部，為避免自己在團工作中東一榔頭西一棒子，不亂為，就要學會知重知輕，增強團工作的責任感，在標準上求高，在措施上求嚴，在工作上求實，從小事做起，認真做好共青團中的每一件事，盡心盡力，盡職盡責，有的放矢地去解決各種問題，真正提高自己工作的應變能力，為團工作增添一份色彩。

　　　　三、立足青年，服務大局。服務意識對于我們團員干部來說是至關(guān)重要的，我們要有服務青年的思想，這也是一種奉獻，一種沒有自身利益目的奉獻，我們不能把自己官僚化，自己認為自己是團員青年的中的特殊人，我們只是眾多團員青年中的一個普通份子，是團員青年給了我們一個展現(xiàn)自己才能的舞臺，我們必須為青年服務，取得他們的認可，自己的能力才會得到更大的鍛煉，我們其實也是在為自己的未來成材做著準備，服務于青年團員生活工作中大大小小事情，我們才會把自己的團的工作做的更有成績。

　　　　四、珍惜崗位，提高修為。在當前經(jīng)濟利益、社會生活、社會崗位多樣化的大環(huán)境下，共青團工作面臨許多新情況和新問題，作為一名優(yōu)秀的團干部，需要我們努力做到重擔面前“不卸肩”，責任面前“不推諉”，困難面前“不退卻”，利益面前“不伸手”。做官是暫時的，做事是長久的，做人才是永遠的，只有把心思用在提高工作質(zhì)量上，把精力用在服務團員青年上，才能深刻理解并解決“在位干什么、工作圖什么”的問題。

　　　　共青團工作是鍛煉人的工作，它既是工作實際的需要，又是我人生中積累的寶貴財富。不必去在乎它對你的職業(yè)生涯帶來什么結(jié)果，而應該注意的是，對待這項工作的態(tài)度是一種責任的體現(xiàn)。我深信有熱情、有責任、有修為、有服務意識，必將有作為。