我們班中午有一位管理員很嚴,大家都不喜歡她來管。
今天中午又輪到她管了:我同桌和我們班胡“話嘮”一直是“對象”。今天小b(我同桌)轉(zhuǎn)了個頭,想從書包里拿本書,寫作業(yè)。結(jié)果被她這位“太平洋警察”發(fā)現(xiàn)了,“你干嘛?又想找講話是吧?別以為我沒看見。”我同桌本來就對她很不滿意,現(xiàn)在這么一說就更生氣了,“我又沒想,找誰講話,我拿本書有問題呀?”
管理員脾氣也不好,“你沒講話跟我說什么,有必要那么大聲嗎?”“對,很有必要!蔽彝揽雌饋砗苌鷼!靶扣一分!”我也看不下去了,本來小b解釋一下這場誤會就好了,可管理員又要來一個扣一分,這場誤會就難處理了。
其實,我很想幫小b解圍,可我怕管理員也說我亂講話扣分,所以只好勸勸小b別跟她爭。
一下課,小b又和她爭論不休,因為下課后管理員是要“停工”的,不怕扣分。雖然,后來管理員跟小b道歉了,但小b每次看到她都白她一眼,而她也看起來很高傲,看都沒看小b一眼。過了一個星期,兩人看起來似乎真的和好了,但這只是表面的,其實兩人的內(nèi)心并沒有和好。只要是那管理員管,小b那一個中午就“造反”,故意弄一些笑話出來,讓全班都鬧哄哄。
小小的誤會造成了長長的不斷的“紛爭”。
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